本計画は、公立学校の教育職員の給与等に関する特別措置法(以下、「給特法」と呼称)第8条に基づき、策定するものです。
計画に基づいた教職員の業務量を適切に管理し、健康確保措置を講じることで、教職員の「働きやすさ」と「働きがい」を両立させ、すべての子供たちへのよりよい教育の実現を目指します。
※実施計画は次のリンクから確認してください。
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