塩竈市立学校における働き方改革の取組
教職員のワークライフバランスの取れた生活の実現とやりがいが持てる職場環境の整備及び子どもと向き合う時間を確保し、学校教育の質を向上させることを目的に以下の働き方改革に取り組んでいます。
学校の働き方改革に関する推進計画
職場環境の改善に向けた取組方針や具体的な取組を計画しております。
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