2　前項に定める出勤簿管理者は、それぞれの長をもって充てる。ただし、各課かいに所属する所、場、係等(以下「所等」という。)のある場所で必要と認めるときは、出勤簿管理者は、所等の出勤簿を管理させるため、別に出勤簿補助管理員を置くことができる。

3　前項に定める出勤簿補助管理員のほか、出勤簿管理者に事故がある場合、その職務を代理させるため、出勤簿管理者は、あらかじめ所属職員のなかから出勤簿補助管理者を指名しておくことができる。

4　第2項に定める出勤簿補助管理員は、第6条に定める勤務状況報告書を翌月2日まで出勤簿管理者に提出しなければならない。

2　総務部総務人事課長は、職員の特別休暇、遅刻、早退、欠勤及び職務に専念する義務の免除に関する記録を、特別休暇等に関する記録簿により整理し、保管するものとする。

この庁訓は、昭和45年8月1日から実施する。

この庁訓は、昭和54年10月1日から施行する。

この庁訓は、昭和57年2月22日から施行する。

この庁訓は、昭和60年11月1日から施行する。

この庁訓は、平成2年1月7日から施行する。

この庁訓は、平成5年1月1日から施行する。

この庁訓は、平成8年4月1日から施行する。

この庁訓は、公布の日から施行する。

この庁訓は、平成23年6月1日から施行する。

(施行期日)

1　この庁訓は、令和2年9月25日から施行する。

この庁訓は、公布の日から施行する。